Hay Equipo: IA, omnicanalidad y la nueva forma de buscar y comprar
¿Qué cambia adentro de una empresa cuando la inteligencia artificial y los canales digitales dejan de ser un área aparte? De eso charlamos con Nicolás Guelfo en el nuevo episodio de Hay Equipo!, el podcast de Gabriel…
14 de noviembre de 2026 · Hay Equipo! Podcast
¿Qué cambia adentro de una empresa cuando la inteligencia artificial y los canales digitales dejan de ser un área aparte? De eso charlamos con Nicolás Guelfo en el nuevo episodio de Hay Equipo!, el podcast de Gabriel Topola y Brian Roisentul. El episodio completo está en el canal de Hay Equipo en YouTube: mirá la charla acá.
De qué se trata Hay Equipo
Hay Equipo! cruza la mirada de distintas personas de un mismo equipo. En vez de entrevistar solo al dueño o al director, sienta a la mesa a quienes llevan el día a día, cada uno desde su área. Esta vez fuimos dos: Nicolás, desde las personas y la transformación, y yo, desde los canales digitales. Gaby y Brian llevaron la charla con preguntas muy concretas y una buena dosis de humor.
Los temas de la charla
- Sumar una marca nueva. Cuando entra una marca, hay que armar todo de cero: redes, catálogo, procesos. Lo vimos más como una oportunidad que como un problema, porque obliga a revisar cosas que se hacían por costumbre y a preguntarse si también sirven para las demás marcas.
- Stock omnicanal. La idea es no cerrarle la puerta al cliente. Si un producto no está en una sucursal pero está en otro lado, se le ofrece igual: lo tiene en unos días y elige él.
- Datos para decidir. Saber qué talles compra cada cliente permite ofrecerle lo que hay y no mandar mercadería a donde no se va a vender.
- IA en el análisis. Durante el CyberMonday, a las 9 de la mañana ya teníamos el análisis completo de la madrugada. Los reportes que antes pedían armar un tablero en Power BI hoy se resuelven pidiéndole a la IA un informe con filtros y la marca aplicada.
- Más cerebros, no más manos. Nicolás contó por qué la discusión ya no es si la IA reemplaza puestos: la diferencia va a estar en los líderes que transforman a su equipo junto con la IA y le dan espacio a la gente para proponer.
- Chau, googlear. La forma de buscar cambió. Ya no ponemos palabras sueltas: le hablamos a la barra de búsqueda. Y eso cambia cómo una marca tiene que preparar su contenido.
- Menos devoluciones. Mejorar la página de producto ayudó a bajar la tasa de devoluciones, porque el mejor cambio es el que no hace falta.
Preguntas frecuentes
- ¿Dónde veo el episodio completo? En el canal de Hay Equipo! en YouTube: youtube.com/watch?v=1p-c2Ax00tU. También está en Spotify y Apple Podcasts.
- ¿Quiénes conducen Hay Equipo? Gabriel Topola y Brian Roisentul.
- ¿Cuánto dura? Una hora y 25 minutos, con capítulos para ir directo a cada tema.
- ¿Hay clips cortos? Sí: en el canal de eledeve en YouTube y en Instagram (@eledevedigital) hay recortes de los momentos más comentados.
Quiénes hablamos. Nicolás Guelfo es Gerente de People y Transformación de Grimoldi: trabaja en cultura, liderazgo y en cómo los equipos adoptan la tecnología. Luciano De Vita es Gerente de Canales Digitales de Grimoldi y fundador de eledeve, donde escribe sobre negocios digitales, retail e inteligencia artificial.
Fuentes
- Hay Equipo!, episodio en YouTube: youtube.com
- Hay Equipo!, sitio oficial: siemprehayequipo.com